¿Sabía que según la reciente reforma en el IMSS aumentó el número de enfermedades
que se consideran derivadas del riesgo laboral, además de los accidentes de trabajo?

 

Estamos hablando de afectaciones tan simples como:
Trastornos de sueño, dolores persistentes de cabeza, dolor de espalda, gastritis, dermatitis nerviosa, migraña, cansancio, problemas de la vista, mala circulación, etc.

Estos y otros males ya se asocian directamente al riesgo psicosocial que enfrentan en sus lugares de trabajo.

Es muy importante que su empresa ofrezca a sus empleados el beneficio de un programa de asistencia y bienestar en temas de salud mental y emocional que ayude a prevenir o eliminar el riesgo PSICOSOCIAL en el trabajo.

Estamos para asesorarle y ofrecerle un plan a la medida de sus necesidades. Verá que esto impactará directamente en temas como: reducción del ausentismo, evitar la fuga de talento, incremento de productividad, mejora del clima laboral y reducción del estrés en el trabajo.